В России стало больше компаний, которые планируют сокращение зарплат. О этом сообщает «Лента.ру».
Компания HeadHunter изучила ожидания в сфере HR в России с октября 2018-го по март 2019 года. Доля работодателей, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие полгода, почти не изменилась (44 процента). Но доля тех, кто настроен на уменьшение, выросла на пять процентных пунктов — до 15 процентов.
Пять процентов опрошенных представителей российских компаний высказали мнение о том, что фонд оплаты труда определенно уменьшится. Еще 10 процентов пока лишь склоняются к подобному развитию событий, при этом в прошлом полугодии таких было лишь 6 процентов.
Источник: